Dernières observations : 2026-09 (mensuelle) et 2026T3 (trimestrielle) · Mise à jour : 9 octobre 2026
L’indicateur salaires-composite combine quatre sources d’évolution salariale de Statistique Canada pour mesurer la croissance des salaires au Québec.
Évolution
Les figures ci-dessous montrent l’évolution récente de l’indicateur trimestriel et son historique. Les indicateurs sont exprimés en taux de croissance en glissement annuel.
Mesure mensuelle
Plusieurs variables sont disponibles en fréquence mensuelle. Un algorithme qui tient compte des fréquences multiples permet donc de construire une mesure mensuelle avec les mêmes techniques. Elle est mise à jour dès la publication de l’Enquête sur la population active (EPA). Les séries mensuelles sont plus volatiles, mais elles captent plus rapidement les pressions salariales.
Par secteur
L’évolution des salaires varie d’une région à l’autre au Canada et d’un secteur à l’autre. Nous produisons donc des mesures pour les deux grands secteurs de l’économie : la production de biens et la production de services. Cette décomposition aide à cerner les facteurs à l’origine des tensions salariales.
Comparaison avec l’Ontario et le Canada
Comparaison des sources
Le tableau ci-dessous compare les dernières valeurs de chaque source à celles du salaires-composite.
| Série | Mensuel (%) | Trimestriel (%) |
|---|---|---|
| Salaires-composite | 3,20 (2026M09) | 3,24 (2026T3) |
| Enquête sur la population active (EPA) | 3,49 (2026M09) | 3,41 (2026T3) |
| Enquête sur l’emploi, la rémunération et les heures de travail (EERH) | 2,557 (2026M07) | 2,53 (2026T2) |
| Comptes nationaux (CN) | 3,93 (2026M06) | 3,44 (2026T2) |
| Comptes de productivité (CP) | 3,96 (2024) | 3,96 (2024) |
Taux de croissance en glissement annuel. Source : estimations de la Chaire à partir de données de Statistique Canada.
Comment lire cette mesure
Les données habituellement utilisées pour suivre le salaire horaire envoient parfois des signaux contradictoires. Il est alors difficile d’en dégager les véritables pressions salariales dans l’économie.
Le salaires-composite extrait la composante commune aux quatre sources. Il accorde moins de poids aux sources dont la dynamique est plus spécifique, ce qui atténue les épisodes de signaux bruyants. Il est ainsi moins volatil que chaque source prise isolément. La mesure réelle est obtenue à partir de l’extraction des sources, exprimées en valeurs réelles. Ainsi, le salaires-composite réel ne correspond pas nécessairement à l’indicateur nominal réduit de l’inflation.
L’indicateur est disponible en même temps que l’EPA, donc avant la publication de l’EERH, des comptes nationaux et des comptes de productivité.
Méthodologie et données
Le salaires-composite repose sur un modèle à facteurs dynamiques (DFM) estimé à partir de quatre sources :
- l’Enquête sur la population active (EPA);
- l’Enquête sur l’emploi, la rémunération et les heures de travail (EERH);
- les comptes nationaux (CN);
- les comptes de productivité (CP).
Les détails techniques sont disponibles dans la note de recherche. Les données se téléchargent en haut de page.